Description de l'entreprise

Venir en aide aux femmes et aux enfants victimes de violence conjugale et en difficulté

Description de l’offre d’emploi

Sécurité et accueil

Soutien et intervention

Offrir écoute, information et soutien (téléphone, clavardage, demandes d’aide et référencement).
Soutenir le processus d’intervention individuelle et favoriser la reprise de pouvoir des femmes hébergées.
Participer aux interventions non planifiées ou de crise, en collaboration avec les intervenantes.
Reconnaître les signes précurseurs de crise et contribuer aux stratégies de prévention.
Tenir à jour les dossiers, rédiger notes et rapports, assurer la communication selon les normes de confidentialité.

Fonctionnement du milieu de vie

Maintenir un climat harmonieux et respectueux du code de vie et des valeurs de l’organisme.
Effectuer les tâches nécessaires au fonctionnement de l’hébergement : propreté, entretien, cuisine, gestion des poubelles et recyclage.
Collaborer avec l’équipe d’administration.
Repos de 3 heures possible après tâches complétées, tout en restant disponible pour les utilisatrices et le service téléphonique.

Développement professionnel

Participer aux rencontres de supervision clinique et aux activités de formation planifiées.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaire sur deux semaines, une fds de congé sur deux.
Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) et assurances collectives après une probation concluante de 6 mois.
Accès à la formation continue et à un programme de développement des compétences.
Passion commune de faire une réelle différence auprès des femmes et des enfants.
Formation interne assurée par l’organisme.

Langues

Formations

ExpérienceUn atoutCompétences

Emplois en hôtellerie et restauration chezLa Maison La Montee