Responsable de marina et plage

Chef-lieu et bordée par le lac Témiscamingue, la Ville de Ville-Marie jouit d’un environnement naturel et exceptionnel. Inspirée de la fierté d’appartenance de ses citoyens, Ville-Marie travaille à l’amélioration constante de la qualité de vie de la communauté en créant un milieu de vie attractif, harmonieux et diversifié.

La Ville de Ville-Marie, ville centre du Témiscamingue, désire accueillir dans son équipe une personne dynamique et compétente pour pourvoir un poste de responsable de la marina et plage.

L’employé occupant ce poste est considéré comme un salarié temporaire puisque la période d’emploi varie d’une saison à l’autre, mais est généralement située de la mi-mai au début octobre.

L’horaire de travail est de 37,5 heures par semaine, réparties du mercredi au dimanche.

Rôles et responsabilités

Sous l'autorité de la directrice des loisirs, des sports et des espaces verts, l’employé aura à exécuter les tâches suivantes :

-    Superviser l’ensemble des activités de la marina et de la plage;
-    Faire les horaires et assurer la supervision des employés étudiants; 
-    Organiser le travail des employés étudiants (formation, organisation et suivi);
-    Assurer le service de réservation de quais (préparation de contrat, facturation, paiement);
-    Assurer l’entretien des lieux et des équipements;
-    Gérer le système d’approvisionnement et de vente de produits;
-    Gérer la petite caisse et la balancer;
-    Gérer la clientèle de la marina et de la plage;
-    Faire respecter les règles de la marina et de la plage;
-    Appliquer le programme de surveillance de la qualité de l’eau à la plage;
-    Toutes autres tâches connexes reliées à la marina et à la plage.

Exigences

-    Détenir une expérience de travail permettant d’assumer les responsabilités de ce poste;
-    Bien connaître les logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
-    Avoir des habiletés en informatique et en comptabilité; 
-    Posséder un permis de conduire valide et avoir un véhicule à sa disposition;
-    Détenir un certificat de secourisme en milieu de travail (un atout).

Qualités requises

-    Avoir le sens de l’organisation, du leadership et faire preuve d’initiative;
-    Être autonome et débrouillard dans son travail;
-    Être habilité à diriger une équipe;
-    Avoir un grand souci pour le service à la clientèle;
-    Posséder une aisance avec la communication écrite et verbale.

La Ville de Ville-Marie offre un salaire et des avantages sociaux concurrentiels déterminés selon la convention collective.

Le salaire horaire se situe de 24.41 $ à 28.19 $.

Toute personne intéressée à postuler est priée de faire parvenir sa candidature à Mme Maude Bergeron, directrice générale adjointe, au plus tard le 21 mars 2025 à 16h, préférablement par courriel (sous format Word ou PDF) à l’adresse courriel [email protected] ou par la poste à l’adresse suivante :

Mme Maude Bergeron
Ville de Ville-Marie
21, rue Saint-Gabriel Sud
Ville-Marie (Québec) J9V 1A1

*    La Ville de Ville-Marie favorise l’équité en matière d’emploi. Nous remercions à l’avance les postulants et seuls les candidats retenus seront contactés.
 

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible