Préposé(e) à l’entretien ménager - Emploi étudiant - Été 2026
- Passe la vadrouille sèche et lave les planchers (chambres, toilettes, corridor, etc.) et les escaliers;
- Passe l’aspirateur sur les tapis;
- Utilise des appareils spécialisés tels que : auto-récureuse, polisseuse basse et haute vitesse pour récurer et polir les planchers selon des techniques établies;
- Effectue le nettoyage des ascenseurs et monte-charges (planchers, parois internes et externes);
- Assure la propreté du mobilier de bureau, chaises et fauteuils;
- Époussette, nettoie et désinfecte le mobilier, l’équipement fixe, l’ameublement et toutes autres surfaces telles que murs, plafonds, stores, rideaux, vitres, luminaires, tablettes, calorifères, classeurs, etc.;
- Transporte et dispose aux endroits appropriés les rebuts, le linge souillé, les déchets biomédicaux et les matières recyclables selon les règles et procédures en vigueur;
- Effectue la désinfection des chambres et salles de bain en appliquant le protocole déterminé;
- Nettoie et désinfecte les équipements sanitaires (toilettes, urinoirs, lavabos, bains et douches) de l’établissement en appliquant les techniques de travail recommandées;
- Remplis les distributeurs à papier, à savon et à gel antiseptique;
- Vide et nettoie les corbeilles;
- Réponds aux appels pour les dégâts solides et liquides;
- Nettoie le local d’entretien ménager et les équipements de travail (chariots de travail et ses accessoires);
- Participe à l’orientation et à la formation des nouveaux employés;
- Accomplis toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.
Qualifications
Être étudiant à la session hiver 2026;
Étudiants des programmes techniques ou universitaires en santé et services sociaux (atout);
Disponibilité demandée :
Pendant le calendrier scolaire : une (1) fin de semaine sur deux (2) et deux (2) quarts de travail;
À l'extérieur du calendrier scolaire : cinq (5) jours par semaine et deux (2) quarts de travail incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Orientation vers les partenaires;
Orientation vers l’amélioration continue;
Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
Communication.
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
- Faire une différence réelle dans la vie des gens;
- Divers programmes de conciliation travail-famille;
- Programme d’aide aux employés;
- Assurances collectives;
- Régime de retraite à prestation déterminé;
- 20 jours de vacances après 1 ans de service.
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à transmettre un courriel à l'adresse suivante : [email protected].
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
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