Gestionnaire Recrutement chez Sacrée Soirée

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Tu es passionnĂ©\(e) par l'hĂŽtellerie, la restauration ou l'Ă©vĂ©nementiel et tu souhaites dĂ©couvrir le milieu du recrutement dans ces secteurs ? Tu es prĂȘt Ă  apprendre et Ă©voluer dans un environnement dynamique oĂč l'expĂ©rience client est au cƓur de ta mission ? Tu es peut-ĂȘtre la perle rare que nous recherchons ! ✹

đŸ’Œ Poste basĂ© Ă  : MontrĂ©al, QC

🕐 Type de poste : Temps plein, hybride (2 jours de tĂ©lĂ©travail), 35H/semaine – Remplacement congĂ© maternitĂ© (1an)

📅 Postule dĂšs maintenant et rejoins une Ă©quipe passionnĂ©e âžĄïž envoie ton CV Ă  [email protected]

  

𝗧đ—Č𝘀 đ—œđ—żđ—¶đ—»đ—°đ—¶đ—œđ—źđ—čđ—Č𝘀 đ—șđ—¶đ˜€đ˜€đ—¶đ—Œđ—»đ˜€ :

âœłïž Animer des parcours d’évaluation : Accueil des candidats en prĂ©sentiel, prĂ©sentation du groupe et des postes disponibles en hĂŽtellerie-restauration, rĂ©aliser le parcours d’évaluation et sĂ©lectionner les candidats compĂ©tents.

âœłïž Mener le cycle complet de recrutement : De la rĂ©daction des offres Ă  l’embauche finale, en passant par les entrevues et la gestion des permis de travail.

âœłïž Optimiser nos stratĂ©gies de recrutement : Concevoir et mettre en Ɠuvre des stratĂ©gies innovantes pour attirer les talents tout en optimisant nos processus internes, gĂ©rer nos comptes sociaux dĂ©diĂ©s au recrutement et suivi des performances.

âœłïž Gestion administrative : Suivi administratif des employĂ©s et travailleurs autonomes (mise Ă  jour des coordonnĂ©es, rencontres annuelles, salaires etc.)

âœłïžÂ IntĂ©gration des candidats : S’assurer d’une bonne intĂ©gration dans leur nouveau milieu de travail et du respect des valeurs et rĂšgles de l’entreprise. GĂ©nĂ©rer un esprit fĂ©dĂ©rateur au sein de la brigade.

âœłïžÂ ReprĂ©senter SacrĂ©e SoirĂ©e : Être prĂ©sent lors d’activitĂ©s sociales internes, participer Ă  la crĂ©ation d’une cohĂ©sion dans la brigade.

đ—§đ—Œđ—» đ—œđ—żđ—Œđ—łđ—¶đ—č : idĂ©al pour une premiĂšre expĂ©rience d’emploi, en quĂȘte de diversitĂ© d’expĂ©riences dans le secteur de la gestion hĂŽtellerie-restauration-Ă©vĂ©nementielle

🌟 ExpĂ©rience dans les secteurs de l’hĂŽtellerie, de la restauration et de l’évĂ©nementiel (diplĂŽme en gestion HR ou Ă©vĂ©nementiel souhaitĂ©)

🌟 ExpĂ©rience en recrutement et formation de personnel

🌟 Une capacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs projets simultanĂ©ment

🌟 QualitĂ©s oratoires et capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer

🌟 Aisance avec les outils informatiques

🌟 Bonne capacitĂ© d’apprentissage, flexibilitĂ©

🌟 Excellent sens de l’organisation

🌟 Esprit d’équipe, autonomie, et passion pour le service Ă  la clientĂšle

🌟 PossĂ©der un Visa de Travail valide et ouvert pour travailler au Canada (nous n’en dĂ©livrons pas)

Avantages et conditions de travail :

  • Bureaux situĂ©s au Vieux-Port de MontrĂ©al (MĂ©tro Square Victoria, ligne orange)
  • 5 jours personnels par an
  • 2 semaines de congĂ©s par an et 2 semaines pour les congĂ©s de fin d’annĂ©e
  • Abonnement mensuel Carte Opus remboursĂ©e Ă  100%
  • Travail hybride (2 jours par semaine en tĂ©lĂ©travail - lundi et vendredi)
  • Équilibre vie personnelle et vie professionnelle

âžĄïž Tu souhaites rejoindre notre Ă©quipe en tant que Gestionnaire du Recrutement ? Envoie ta candidature et CV Ă  [email protected]

Nous avons hñte de te rencontrer ! 🌟

Permis d'agence de placement de personnel: AP-2000767

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127 Rue Saint-Pierre bureau 010, Montréal, QC H2Y 2L6, Canada

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