Conseiller(ère) en aménagement du territoire - 3e affichage

Description de l'entreprise

La MRC est composée de six municipalités à caractère rurale et semi-urbain. Cantley, Chelsea, L'Ange-Gardien, La Pêche et Val-des-Monts offrent des activités touristiques, culturelles, agricoles et de villégiature. Grâce à son vaste territoire et son importance patrimonial, la MRC des Collines-de-l 'Outaouais est l'unique MRC a avoir son propre service de sécurité publique, qui est décrit comme un service de proximité et communautaire de ses citoyens!

La MRC est l'endroit rêvé pour y travailler, puisque vous êtes dans la nature avec plusieurs avantages; stationnement gratuit et quasiment illimité, trafic quasi inexistant, faciliter de faire de l'activité physique dans la nature à proximité de son lieu de travail, plusieurs accès disponible pour le transport actif! 

  

Description de l’offre d’emploi

Environnement de travail
Vous évoluerez dans un milieu de travail dynamique et contribuerez à la mise en valeur et au développement d’une MRC en pleine croissance, localisée dans la région de la Capitale nationale, constituée de 6 municipalités comprises au cœur d’un milieu naturel exceptionnel et englobant le parc de la Gatineau.

Le Poste - Durée déterminée de 3 ans avec possibilité de permanence

Le titulaire évoluera sous la supervision d’un aménagiste ayant cumulé plus de 35 ans d’expérience dans le domaine de l’aménagement du territoire et l’urbanisme, et ce, dans une perspective de formation de la relève. À ce titre, il effectuera toutes tâches relatives à la révision du schéma d’aménagement et de développement de la MRC en conformité avec les nouvelles « Orientations gouvernementales en aménagement du territoire (OGAT) ». Il s’assurera de mener à terme cet exercice de planification dans un délai de trois (3) ans suivant son embauche.
Également, la personne en poste sera appelée à relever d’autres défis stimulants liés à l’aménagement et au développement durable du territoire, soit en participant au soutien de la direction du service du Développement durable dans le cadre de la réalisation de mandats spécifiques: changements climatiques, mise en valeur du milieu agricole et forestier, mobilité, protection de la biodiversité, etc.
Finalement, le titulaire contribuera à l’accomplissement de mandats de nature variée tels que la gestion du patrimoine et l’élaboration d’un plan d’adaptation aux inondations, en plus de réaliser toutes autres tâches reliées à sa fonction, et ce, à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

Baccalauréat en urbanisme ou toute autre combinaison d’expérience et/ou de scolarité pertinente à la
fonction;
Deux (2) années d’expérience pertinentes à la fonction;
Connaissance des lois associées au domaine de l’aménagement et du développement du territoire (Loi sur l’aménagement et l’urbanisme, Loi sur la protection du territoire et des activités agricoles, Loi sur les compétences municipales, etc.);
Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.

Avantages

3 semaines de vacances à l’embauche;
Congés payés du 24 décembre au 2 janvier;
Banques de congés personnels et maladies;
Assurance collective
Régime de retraite après le 1er janvier 2026;
Situé dans le village pittoresque de Chelsea avec plus d’une dizaine de restaurants et commerces;
Le parc de la Gatineau avec plus de 100km de pistes cyclables / marche / course à pied entoure les bureaux de la MRC.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Architecture, urbanisme et design - Urbanisme

Expérience2 à 3 ans

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