Préposé/préposée à l'entretien ménager

Description de l'entreprise

Depuis 1991, Entretien Capital veille à la propreté des bâtiments et des locaux d’institutions et d’entreprises parmi les plus exigeantes. Fort de ses 34 ans d’expérience dans le secteur de l’entretien, le président fondateur s’applique à préserver la renommée de son entreprise en s’assurant de l’exécution parfaite des mandats qui lui sont confiés, en étant en constante communication avec les superviseurs de l’entreprise.

Pour fonder celle-ci, M. Bertrand Plante a quitté son poste de contremaître dans l’une des plus importantes maisons d’entretien ménager du Québec. Cette décision lui a été profitable puisque sa compagnie ne cesse de croître. En 2024, l’entreprise embauche plus de 165 employés. Il a toujours été convenu que la croissance de l’entreprise ne se fera jamais au détriment de la qualité des opérations de l’entreprise.

Description de l’offre d’emploi

Depuis 1991, Entretien Capital veille à la propreté des bâtiments et des locaux d’institutions et d’entreprises parmi les plus prestigieuses de Québec.

 

Nous sommes présentement à la recherche de candidat pour combler des postes permanents. Nous pouvons offrir un des postes à temps plein ainsi qu’à temps partiel.

 

Vient faire partie d’une équipe dynamique avec un emploi garantie.

 

1 Poste Temps plein JOUR 

Lundi au vendredi

37.5 hrs / semaine

D’autres postes à temps partiel de jour ou de soir sont disponibles de semaine

 

Horaire de travail :

• Effectuer le nettoyage des bureaux
• Laver les planchers
• Passer l’aspirateur
• Vider des poubelles
• Veiller à la propreté des salles de bain
• Nettoyer les aires communes, aires de circulation (époussetage et autres)
• Nettoyer les salles à manger

** Toutes autres tâches connexes

 

Le candidat idéal aura une ou plusieurs de ces qualités :

• Avoir une excellente forme physique
• Une bonne dextérité manuelle
• Facilité d’adaptation
• Posséder un souci du travail bien fait
•  

Conditions d’embauche :

• Salaire : 20.07,$/hr
• Augmentation de salaire à prévoir (selon décret) à chaque année
• Vacances : 3 semaines par année
• Fériés : 11 journées payées & chômées
• Maladie : 6 journées payées par année (après 320 hrs)
• Congé mobile : 1 congé payé par année après 1 an de service continu
• Service de Télémédecine après 320 hrs
• Chemise de travail fournit

 

Adresse bureau : 1990 Cyrille Duquet bur. 122 Québec,Qc

[email protected]

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

ExpérienceAucune expérience

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